本网讯 （通讯员 张钰良）7月16日，我校在长安校区办公楼第一会议室召开人才工作领导小组会议。校党委书记杨更社参加会议并讲话，校长范九伦主持会议，党委副书记张新柱，副校长巩稼民参加会议，学校人才工作领导小组相关职能部门负责人参加。

会议通报了2020年上半年博士引进情况和院士工作室建设进展，审议并通过了2020年上半年高层次人才引进名单。与会人员围绕相关问题进行了深入讨论，分析了当前的不足和问题，并对下一步工作提出了设想。

杨更社充分肯定了学校人才工作取得的成绩。他就学校进一步做好人才工作提出三点要求：一是要加强政治引领。要深入学习领会习近平总书记关于人才工作的重要论述，进一步提高政治站位，坚持党管人才原则，要加强与人才交流，了解他们的思想和工作状况，牢牢把握人才工作的正确方向，形成齐抓共管、协调配合的工作格局，确保各项任务贯彻落实。二是要高度重视人才工作。要始终坚持目标导向、问题导向，对标对表找准学校人才队伍建设中存在的问题和解决措施，要坚持服务人才，为人才提供良好的工作生活条件，切实增强人才队伍建设的紧迫感和责任感；三是要创新人才工作思路。要不断创新人才工作机制，为人才发展营造良好的氛围环境，激发各类人才的积极性，推动形成人人努力成才、人人尽展其才的良好局面，为建设有特色高水平邮电大学提供不竭动力。

范九伦在总结讲话中强调，人才资源是学校发展的核心竞争力，各部门各单位要坚持把人才工作放到更加突出的位置抓紧抓实，要加快高层次人才队伍建设，大力推进院士工作室建设，发挥院士在学科建设上的引领作用，要在外引与内培上同时发力，不断提升人才队伍整体质量，要加强与人才的沟通交流，增强服务意识，进一步形成人才工作合力，开创学校人才工作新局面。

近年来，学校全面落实各项人才政策，人才工作体系进一步优化，人才队伍规模质量持续提升，各类人才项目层次不断取得新突破。

（供稿：人事处）