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【履新职 话发展】我校处级干部畅谈西邮发展(二十四)
发布时间:2017年10月17日 10时32分15秒 来源:西邮新闻网 责任编辑:梁海霞 浏览次数:

西邮新闻网编者按:为进一步学习习近平总书记关于高等教育论述系列讲话,贯彻省十三次党代会提出的“五新”战略任务,落实全国全省思政会议精神,暑假期间学校举办了以“围绕立德树人 聚焦追赶超越”为主题的处级干部培训班。广大参训干部思想上高度重视,行动上自觉践行,认真学习,结合工作深入思考,提交了个人学习心得。按照党委相关要求,从即日起新闻网开设【履新职 话发展】栏目,充分展示广大参训干部的学习成果,为实现西邮追赶超越,全面贯彻“五新”战略任务,努力建设有特色高水平邮电大学不断贡献力量。      

 

恪尽职守 规范运行 创新增效

房地产开发中心主任 惠庆春

一、坚持以学促行,不断提升自我

加强学习,是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要,通过加强学习,取他人之长补己之短,才能完成组织交给的工作任务。面对高等教育改革发展的新形势新任务新要求,我们必须自觉加强政治理论学习,深入研读并深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,不断提高政治站位,进一步坚定理想信念,强化责任担当意识,树立全局观念,增强履职能力。履新职前的集中学习,不仅开阔了眼界,而且受到了一次生动而深刻的政治思想教育和业务培训。不学则罔,无为则殆。新岗位、新要求、新环境、新形势,需要不断接受新思维,掌握新方法,拓展工作视野,创新工作模式,履职尽责,为建设有特色高水平邮电大学贡献力量。      

二、坚持围绕中心工作,恪尽职守开拓创新

习总书记强调,必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。要自觉树立全局观念和全校一盘棋思想,一切工作及言行都服从大局,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。坚持围绕学校改革发展大局,忠诚履行岗位职责,增强责任意识和担当精神。在房地产开发工作中狠抓党政工作要点落实。并针对部门工作特点,想方设法,主动出击,做到守土有责,守土尽责,出色的完成校党委校行政交办的各项工作。      

一是强化队伍建设,提升工作水平。部门队伍建设是一项常抓不懈的工作,也是一个常议常新的课题。要锤炼部门工作人员的党性,坚守履职操守。建立长效的学习机制,提高部门工作人员业务素质。改进部门工作作风,提升履职能力。

二是建章立制,提高工作规范化。对部门已有制度进行全面梳理,列出清单,认真做好废、改、立工作。结合学校实际,制定《西安邮电大学房屋、场地出租管理暂行办法》和《西安邮电大学房地产项目开发管理办法》两个管理办法,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。

三是完善程序,维护学校权益。对现有工作程序查漏补缺,进一步优化房屋、场地出租流程,完善合同文本,在开发项目中强化风险防范意识,确保学校权益。

四是精研法规,借鉴经验,提高效益。系统学习房地产开发工作相关的政策法规及管理知识,注重对其他院校房地产开发工作先进管理模式和经验的学习,结合我校实际情况,制定出适合我校房地产开发工作的管理制度及措施方法,提高房地产开发效益。

三、坚持为校务实清廉,干干净净干事创业

“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。提高廉洁自律的境界,遵纪守法、履职尽责,应该是自觉的行动,要带头做好。我将坚持把廉洁奉公作为我干事创业的前提,坚持把规矩和纪律挺在最前面,不断增强紧迫感和责任感。要像习总书记说的那样:“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线,就能守住党和人民交给自己的政治责任,守住自己的政治生命线,守住正确的人生价值。”我将时刻警醒自己,始终把底线作为“高压线”来认真对待,始终做到慎独、慎微、慎情、慎友,始终做到为校务实清廉。      

 

重学习 谋发展 切实做好后勤服务保障工作

后勤服务产业集团总经理  院合宽

 

一、加强理论学习,提升政治站位,增强大局意识

暑假期间我自学了暑期干部培训班要求的重要内容,对习近平治国理政思想有了更深入的学习和思考,对从毛泽东思想到习近平治国理政思想的继承和发展有了一定的了解,进一步感受到我党带领全国各族人民为实现“两个一百年”奋斗目标的艰巨性,更进一步坚定了中国特色社会主义的信念。从而也坚定了自己为学校实现跨越式发展贡献力量的决心。学校干部培训期间,党委书记崔智林和校长范九伦分别作了《学习习近平总书记关于教育的重要论述建设有特色高水平邮电大学》和《贯彻落实中省战略推进学校事业发展》的报告,崔书记和范校长的报告从理论和战略的高度分析了国家高等教育的重要地位和发展方向,并在报告中联系陕西省、西安邮电大学的实际,指出了今后一段时期内,我校工作的方向和重点。      

二、围绕中心工作,立足本职岗位,开展战略研究

今年4月份,学校召开了后勤综合改革领导小组会议,明确了改革指导思想、改革路径、改革要点等方面内容,形成了《西安邮电大学后勤综合改革实施方案》。后勤集团以服务学校“四个一流”建设为目标,提出了“班子一流、队伍一流、服务一流”的建设口号,并结合学校出台的《十三五教育事业发展规划》和《进一步落实追赶超越要求的实施方案》等文件精神,与后勤综合改革有机联系起来,进一步到统一思想、凝聚共识。暑假前,集团召开了“改革创新与‘三个一流’建设务虚会”。各中心主任结合工作实际,总结工作经验,开拓工作思路,对后勤改革创新与“三个一流”建设进行了沟通与交流。暑期干部培训后,我深入思考如何做好后勤服务保障及综合改革工作,切实体会到理论是指导实践的基石。在下一阶段工作中,我们对后勤深化改革将做到充分调研分析研判,科学推进各项工作。      

三、推进后勤改革,完善体制机制,提升服务质效

一是以学术交流中心由服务型向“服务+经营型”的体制机制改革为切入点,积极探索符合我校实际的“小机关,多实体,大服务”的管理格局,整合优化后勤资源配置,建立和完善科学有效的监管体系和奖惩机制,激发后勤运行实体活力和内生动力,构建有利于后勤健康服务、生态环保、节能降耗、合理利用资源的精细化服务管理体系。二是通过用工机制改革和机构设置改革建立适合后勤集团发展的干部、人事和用工机制,调整后勤集团管理架构,整合业务范围、达到减员增效,提高工作效率的目标。三是按照平稳过渡、提升服务的原则,引进社会优质资源和管理团队,推进绿化、保洁等业务外包工作,理顺管理关系,减少后勤集团现有用工人数,避免用工风险,加强后勤集团监管职能。四是在结对帮扶工作方面,我们将密切联系宜君县政府,结合自身优势及特色,进一步加强和改进帮扶措施,完善结对帮扶宜君县教师培训工程、民众技能培训工程、基层干部培训工程,确保在如期保质地帮助宜君县完成脱贫攻坚任务。      

四、如终不忘初心,严守纪律规矩,保持清正廉洁

通过暑期培训对扶眉战役烈士陵园、横渠书院、杨文洲纪念园等的参观学习,我作为一名党员,一名处级干部,更为深刻认识到加强后勤集团党风廉政建设的重要性和强化集团干部“一岗双责”意识的重要性。在今后工作中,我将认真对照学校“一章八制”专项工作要求,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,严格执行中央八项规定要求,坚决防止“四风”问题反弹回潮,严明党的“六大纪律”,加强廉政风险点的动态监控和管理,带头遵守国家法律法规和学校各项规章制度,努力做到廉洁自律,克己奉公。      

 

以“两学一做”长效化,推进后勤党建工作和“三个一流”建设

后勤服务产业集团党总支书记、副总经理  王嗣源

 

随着我校有特色高水平邮电大学建设事业的迅速发展和后勤综合改革的不断推进,后勤集团进一步确立了“建设一流班子,带一流队伍,创一流服务”的目标。后勤党建工作围绕学校中心工作发挥着非常重要的作用,后勤综合改革既要为学校、师生服务,又要遵从自身运行规律的要求,既要讲政治,又要讲效益效果,工作的多重身份性质决定了后勤党建工作面临的新挑战。适应新形势,以“两学一做”学习教育长效化为抓手,探索后勤党建工作的新思路和新方法,不断加强基层组织建设,意义重大。     

一、“两学一做”学习教育长效化对后勤党建工作具有重要的实践意义

(一)“两学一做”学习教育长效化培育后勤党员的精神

通过“两学一做”教育长效化,每位党员不断学习,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员义务和权利;不断深入学习党内法规、学习习近平治国理政新的思想理论,提高认识,提升“三服务、三育人”工作的自觉。     

(二)“两学一做”学习教育长效化有效提升后勤党员素养

针对后勤职工队伍组成和用工类型比较复杂的特点,后勤党总支应抓住“两学一做”学习教育长效化建设机遇,提高后勤党员的党性修养,增强学习意识,提升对新问题、新形式的判断和应对能力,将所学内容与后勤工作有效结合,不断增强服务师生、服务学校的能力。     

(三)“两学一做”学习教育长效化提升后勤工作政治站位

后勤工作涉及全校师生员工的方方面面,一定程度上决定了工作性质的繁杂性。通过“两学一做”学习教育长效化,落实校党委的要求和部署,紧密结合学校后勤实际,站在协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念的战略高度,增强责任感和使命感,推进工作取得实效。     

(四)“两学一做”学习教育长效化不断提升党总支推动发展的能力

“两学一做”教育要求“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,因此后勤党建工作首先要积极学习,分析现状问题,然后有针对性的进行改革,在学习和实践不断提升推动发展的能力。     

二、 后勤党总支“两学一做”学习教育长效化的具体措施设想

后勤党总支按照“一个平台、两个服务、三个提高、四讲四有、五个坚持”的工作构架开展“两学一做”学习教育长效化建设。     

(一)建立健全长效学习机制

后勤党员的理论学习特别要注意内容和形式的统一,要紧密结合后勤工作特点,联系党员思想状态灵活开展,让党员同志在本职工作中感受理论对实践的指导作用。     

(1)开展集体讲座和自学相结合的学习模式,夯实“学”的基础。引导后勤党员深入领会系列讲话的丰富内涵和核心要义,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。     

(2)利用后勤中心学习组,把“两学一做”教育与后勤志愿活动相结合。丰富中心学习组实践活动,组织党员义务劳动、志愿服务活动。与各院系共建,开展后勤“三进工作”和“同心筑梦”活动。     

(3)采用专题学习会和个人学习体会相结合模式。在后勤中心学习组活动的基础上,各支部开展专题学习讨论;党员个人撰写学习心得体会;党员干部撰写理论文章讲党课。     

(二)坚持问题导向,进一步转变工作作风,立足本职做贡献

(1)进一步规范“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员。总支带头针对党员思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,召开专题民主生活会。各支部定期开展组织生活会和民主评议党员活动。紧密结合后勤工作实际,有的放矢。     

(2)各支部按照“两学一做”教育长效化安排,列出工作推进表,提出党员发挥作用的具体要求,推动党员干部立足岗位,进一步转变工作作风,多为师生办实事、办好事。     

(3)党员领导干部起到表率作用。领导干部要在“两学一做”学习教育长效化中严格执行双重组织生活制度。党员领导干部做到“六个一”。     

(三)不断夯实基层组织基础,提升后勤工作的凝聚力和战斗力

成立后勤学习教育长效化领导小组,由后勤党总支委员和党政联席会党员组成,各党支部成立学习教育长效化工作小组。另外,充分利用各种宣传载体加强“两学一做”学习教育长效化的宣传引导工作,及时宣传涌现的典型事迹,营造后勤学习教育长效化的良好氛围。     

“两学一做”学习教育长效化在不断加强组织和思想作风建设中,通过不断解决新的突出问题,努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬的后勤队伍,健全服务监管与风险防范的体系,建设“智慧后勤”、“质量后勤”、“品质生活”、“文化后勤”,争创一流服务,为有特色高水平邮电大学建设而不懈奋斗。     


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