本网讯（通讯员 陈婷）近日，我校“就业学院智慧平台”正式上线运行。作为经教育部就业司批复设立、全国首家专注于就业教育与服务的高校特色学院，我校就业学院立足学校信息通信行业办学优势，以智能化技术重构生涯教育与就业服务模式，践行“智能化教育、个性化赋能、系统性支撑”核心理念，打造集全国优质生涯课程、AI智能就业服务、生涯教育研究于一体的功能性示范平台，为全校本、硕、博学生提供全周期、贯通式生涯发展与就业赋能服务，助力学校就业育人工作提质增效、迭代升级，彰显西邮就业育人特色，践行全省高校就业工作改革创新示范基地的责任担当。该平台由我校和超星集团联合研发，是双方在就业领域深度合作的范例，双方充分发挥各自优势，协同发力，打造出贴合学子需求、兼具专业性与智能化的生涯教育服务平台，为校企协同推进就业教育改革提供了实践借鉴。

亮点一：课程体系特色鲜明，深化专业与生涯教育深度融合。平台深度整合全国优质生涯教育资源，构建起多层次、模块化的精品课程体系，为学生搭建阶梯式成长指引路径，与学院深耕的课程教材标准化建设形成高效联动。作为校本化课程体系的核心亮点，“院长讲生涯规划”系列课程同步上线，由12个学院院长亲自主讲，紧扣各学科特色、行业发展趋势与人才需求导向，为学生提供高站位、前瞻性、接地气的生涯规划指导，帮助学生锚定发展方向、衔接职业赛道。后续，平台将持续延伸课程矩阵，推出专业负责人讲生涯规划系列课程，进一步强化专业教育与生涯教育的深度融合，践行学院“校本定框架、院本填细节、专业挖深度”的协同育人机制，实现“学专业、明生涯、促就业”的闭环赋能。

亮点二：AI赋能精准服务，构建全流程智慧就业服务闭环。依托学校信息技术学科优势，平台深度落地学院“AI就业赋能计划”，构建了覆盖职业生涯全流程的一站式智能服务体系，结合学院五类师资队伍中就业导师的一对一服务，精准破解学生求职痛点与生涯发展困惑，打造引领全国的智慧生涯教育新范式。AI简历优化系统对标行业标准与岗位需求，为学生提供定制化诊断与优化方案，打造贴合岗位的优质简历；AI模拟面试系统通过多场景虚拟演练与智能精准反馈，助力学生锤炼面试技巧、提升实战能力；智能人岗匹配与评估系统依托学生多维成长数据，实现岗位需求与个人能力的精准对接，搭配就业导师一对一深度指导，提供个性化发展建议与职业规划方案；行业趋势分析系统动态追踪就业市场变化，重点聚焦信息通信领域前沿动态，为学生传递行业资讯与求职决策参考，以“技术赋能+人工精准帮扶”的模式，大幅提升就业服务的精准度与实效性。

亮点三：实践研究双向赋能，完善就业育人良性生态。平台秉持“实践赋能、研究驱动、迭代升级”的发展理念，构建起“实践-研究-优化”的良性生态，与学院实体化支撑体系、就业研究职能形成有机衔接。在深耕学生服务落地的同时，平台依托学生成长数据、就业动态数据与行业发展数据，为同时获批设立在我校的陕西省高校毕业生就业研究中心提供坚实的数据支撑，助力开展生涯发展与就业教育专项实证研究，进而支撑课程体系优化、服务模式升级与就业政策完善，持续夯实就业育人根基。

此次智慧平台的上线，是就业学院深化就业育人改革、推进就业服务智能化升级的重要举措，更是学校立足信息通信行业优势、彰显办学特色，构建覆盖全员、功能完备、保障有力的高质量就业服务体系的生动实践。就业学院将以智慧平台为载体，持续优化服务模式、丰富服务内容，为学生成长成才保驾护航，为高校生涯教育与就业服务创新提供可借鉴、可推广的西邮范式，助力实现人岗相适、用人所长、人尽其才的就业工作目标。

（供稿：就业学院）