训练营课程体系紧密围绕公考核心模块设计，针对公务员笔试中的言语理解与表达、数量关系、判断推理、申论等核心科目开展系统化、专业化培训。课程设置既注重理论知识的深度讲解，又强化实战应用能力的提升，通过政策解读、题型剖析、答题技巧传授、模拟演练等环节，帮助学生全面掌握笔试重点难点，有效提升应试竞争力与综合素养。

就业学院充分发挥我校“全国高校毕业生就业能力培训基地”的平台优势，牵头制定科学系统的培训方案，统筹整合优质教学资源，积极协调校际合作事宜。学院联合西北政法大学、西安外国语大学两所高校的就业指导部门，创新构建“就业学院组织实施+合作高校协同联动+专业机构教学支撑”的三方联动工作模式。三校通过资源共享、优势互补，共同打造跨校就业帮扶平台，为三校毕业生提供权威、高效的公考指导服务，充分彰显了高校主动服务国家就业战略、助力学生职业发展的责任担当。

本次公考训练营是就业学院落实国家“就业优先战略”的具体实践，也是深化校际就业协作、拓展就业服务渠道的重要举措。后续，学院将持续优化培训内容与模式，进一步深化校际就业协作机制，拓展培训覆盖领域与服务群体，为毕业生搭建更加多元化、高质量的职业发展平台，助力更多学子实现职业理想，为国家推进“稳就业”“保就业”工作贡献高校就业服务力量。

（供稿：就业学院）