本网讯（通讯员 刘璟）7月14日，校党委副书记郑大远深入学工系统调研学生工作。学工部、研工部负责人，各学院副书记、副处级组织员、新疆少数民族内派教师及学工部全体工作人员参加调研座谈。

上午，郑大远听取了学工部、研工部负责人和学工部各科室负责人关于学生思想政治教育、日常教育管理、心理健康教育、资助育人等方面的工作汇报，详细了解了本学期重点学生工作和暑期留校学生工作安排。郑大远指出，要创新形式、丰富内容，将显性教育和隐性教育相结合，创新大学生思想政治教育，以柔性浸润、润物无声的方式推进思想政治教育入脑入心；要加强分类指导，强化问题摸排，夯实工作责任，制定专业的预警干预方案，注重运用各类信息化方法载体，扎实做好学生教育管理和心理健康教育工作；要强化资助育人工作，严格按照中省要求，公平公正公开地推动学生奖贷困补各项政策的全面落实，加强学生诚信感恩教育，教育引导学生培养自尊自信、自立自强、励志勤学的良好品格。

下午，郑大远参加了新疆少数民族内派教师欢送会。郑大远充分肯定了四位内派教师的工作成绩，代表学校向四位教师对我校少数民族学生教育管理工作给予的支持和帮助表示感谢，希望四位内派教师一如既往地关心关注学校的发展，把西安当做自己的第二故乡，常回来看看。之后，郑大远参加了学工系统工作例会，听取了各学院副书记、副处级组织员关于各学院学生总体情况、就业考研、学风建设、心理健康教育、辅导员队伍建设、疫情防控、暑期留校学生教育管理等方面的工作汇报和学生教育管理服务过程中存在的问题困难、意见建议。

郑大远对学工部、研工部和各学院在学生工作中取得的实效和全体学工干部所付出的辛勤努力给予充分肯定，并对做好下一步工作提出了要求，一是要强化顶层设计，系统梳理本科生和研究生教育管理服务相关制度，理顺研究生导师和辅导员职责关系，通过明制度，建规范、重管理、强考核，不断加强本科生和研究生教育管理服务水平。二是要坚决守住学生工作底线，压紧压实各级责任，夯实学生工作基础；各学院副书记、副处级组织员要加强学习，尽快提升自身业务能力和管理水平，充分发挥辅导员、教师班主任、班团干部等学生骨干的积极性和能动性，积极深入学生、深入宿舍、深入一线，紧盯关键人、关键事、关键节点，认真做好风险防控和隐患排查工作，切实做到底数清、情况明、数字清，坚决筑牢校园安全稳定工作防线。三是要加强辅导员队伍建设，扎实做好新入职辅导员岗前培训、各年级学生辅导员重点业务能力培训，不断提高辅导员分析、研判和解决复杂困难问题的能力和教育管理服务水平；要完善评价督导体系，细化管理考核内容，出台博士辅导员和教师转岗辅导员的日常工作测评和考核办法，推动辅导员尽快转变角色、聚焦主责主业，打造一支能说、能写、能干、能打硬战的高素质学工队伍。四是要加强理论研究和工作创新，加强学工干部思政研究项目培育建设，鼓励学工干部结合工作实际，以“命题作文”和“自命题作文”相结合的方式，开展理论研究和实践探索活动，创新探索具有西邮特色的学生工作模式，不断增强学工队伍的理论和实践综合素质能力。五是要提升教育管理服务效能，坚持以生为本，树立“大学工”思维，坚持协同育人，深入了解学生学习生活的现实需求和实际困难，梳理汇总学生教育管理服务工作中的意见建议，积极寻求解决各类问题的办法措施，及时回应学生关切，努力推动问题解决，真正做到围绕学生、服务学生、关照学生。

（供稿：学生工作部）